30年，甘于奉献，不计得失，一辈子做好一件事。
30年，孜孜以求，潜心钻研，为设备保驾护航。
丰富的电气维修技术和经验，他为项目服务解决各种疑难技术难题。30年的付出与坚守，他是正和的一名普通的老员工，却用岁月留下“匠心”，是我们身边不平凡的表率。
“勤学、敬业、付出、低调、正能量” 这是我在正和同事口中听到的最多关于他的评价。清瘦的身影奔波在各个区域，攀爬在高耸的塔吊上……提起我们熟悉的周工，公司上上下下，不论多大年纪，无一不对他竖大拇指。
踏踏实实干工作 爱岗敬业做表率
对待工作，周工的尽心尽责是众所周知的。记得在茂名电厂维修机械时，现场发现缺少一个制动单元，茂名电厂又地处偏僻，而且这个零部件并不是随便的小店就能买到。如果让厂家配送的话需要几天的时间，就会耽误现场服务很多时间。为了保证塔机尽快恢复运行，不耽误现场塔吊的作业。周工第二天一早就搭乘大巴车去城内的部件厂购买部件，来回往返10个小时的车程，买完零件后已经是下午4点多。周工匆匆地在路边的小店里吃了点快餐，又乘着6点的大巴车赶回电厂。结果到达项目所在的小镇已经是半夜11点钟，在偏僻的马路上，周工又疲惫地提着重约30斤的零件往电厂走，走了很久才找到一个小店住下。第二天一大早赶回工地又直接上塔维修，一点都不顾身体的疲劳，直到设备恢复运行才放心的下塔休息。
周工今年已经五十多岁了，却频繁的出差在项目一线，连年的奔波、加班加点已成常事。每年的七八月份是塔吊最容易出现问题的时候。由于高温、多雨、气候潮湿，导致电气部件受潮出现问题，会让设备无法运行。今年7月，华东运营中心上海的项目塔机电气又出现了棘手问题，周工接到通知立刻赶去，凌晨1点才到达项目。他不顾疲惫，立刻进行维修，直到清晨的时候恢复了设备的正常运转才从塔吊上下来休息。
我问周工：“您那么大年纪了，这么辛劳熬了一晚上，您身体吃得消嘛？怎么不下来休息一会缓缓疲劳再干活呢？”周工听了我的话笑了笑说：“我只是想着尽快把这个问题修好。遇到问题要第一时间去解决它，不能让塔吊一直停着，让现场工人看着着急。而且上下塔吊也不是很方便，哪里顾得上啊”。这么多年来的工作作风，在周工看来这些“付出”都是理所应当，在工作需要的时候，从不把自己放在第一位，总是把设备的维护看得最重要。
老当益壮自主研发，控制成本做足贡献
周工还是一个爱琢磨爱钻研的人。深圳平安中心项目塔机为三洋大型M125起升机械，所用的变频器是进口部件。这个变频器出现问题，换成原装的大概需要十几万元，就算是维修也要六七万。但是周工通过自己的琢磨钻研，成功的将一个同类型的国产的部件升级改造，运用在这个机械中，为公司大大节省了成本。
除此之外，周工还曾参与和主持了E6026塔吊起升RCS机构改造和回转变频控制改造、MC320塔吊起升变频控制改造及高速建筑施工升降机变频控制改造等项目。他参与的首钢4#高炉改造所用的3000吨米塔吊的安装工作，还获得过中建一局科技进步三等奖。
其实周工并不是临时就会想出的这些改造，他平时特别注意积累，会看各类专业书籍。厚厚的机械设计手册、机械结构设计、起重机械安全等等堆满了他的办公桌。我问周工：“您工作这么忙、这么累，怎么还有心思研究这些呀？”周工说：“活到老，学到老嘛，而且现在的电气技术更新变化得很快。像控制这种装置，以后可能都可以远程监控，不学习就会被淘汰，所以只能不断学习才能满足工作的需要啊！”
工作中的英语“大咖” 一切为了工作
周工不仅琢磨钻研电气方面的东西，而且他还在工作之余学习英语。“什么？五十多岁了还学习英语，能记得住嘛？！”听到这些你可能不禁这样问。但实际上周工确实一直坚持。听同事讲起一次在机场附近的酒店参加培训，中场在走廊休息时见到几个外国人，周工很热情的跟他们说“hello~how are you？”外国人感觉很惊讶，但也很友好的回应他，引得我们忍不住笑。
“我和我女儿的词汇量应该差不多吧！”这句话一点都不假，还记得听史总讲起过有一个项目的塔机是从意大利进口的，当时处理问题怕交流有障碍，特意请了一个外国语学院的外语翻译。但是这个翻译对于一些专业性的词汇不能理解，翻译不出，周工就自己来与厂家的人沟通，硬是做了一个月的翻译。史总对周工夸赞不已，就连我们这些年轻同事听到这些也都自愧不如。周工自己也说：“现在的许多设备说明书包括图纸有很多都是英文的，如果我不学习英文，工作起来现查词典太麻烦了也理解不好。马克思在他50岁的时候还学了一门外语，更何况我当时开始学习时才40多啊。”
30年无私奉献 不计个人得与失
为了正和，为了工作，这么多年他没有休过一个年假。周工的爱人是老师，每年放假的时候学校总会组织一些外出游玩的活动，看着人家都是家人陪着，周工的爱人也会埋怨、羡慕。去年周工终于计划要补偿一下爱人，他提前完成并安排好手头工作，跟公司领导请好年假，终于顺利的陪爱人踏上了开心的旅程。但是，在出去玩的当天就接到电话，第二天的深圳平安塔吊专家论证会项目又需要他参加，他毫不犹豫的又赶往深圳，匆匆结束了此次年假。当我问到那您的爱人岂不是会更埋怨您吗？周工说：“她也是习惯了，而且说这是工作，能理解。”
采访的结尾，我问道：“您工作这么忙，这么累，连陪家人出去玩的时间都没有，您觉得您的付出值得吗？”周工的回答深深的触动了我的心，周工说：“无论做什么事，都要对的起自己的名字。就像正和服务要对得起自己的品牌一样，要做就要做得最好。我做维修就要做到最好。要让人们提起你就竖大拇指，在正和这么久工作确实很辛苦，但我从工作中也同样会获得成就感，值得！”
采访结束后，作为年轻人的我觉得这种工作精神有点不可思议，这样的人在这个时代还有吗？！引起了我的深思。他是值得我们所有年轻人学习的，真真正正的身边的榜样！有人说，80后、90后是创新的一代。他们充满活力、有思想、敢于创新；也有人说，80后、90后是垮掉的一代。他们遗弃传统、被西化、人性扭曲，大家褒贬不一。不过跟周工相比，强烈的责任心、敬业奉献的工作态度，我们确实有很大的差距。而且我没有想到，50多岁的周工竟然还有这种“创新”的精神，还有这般学习的热情。周工他会渐渐老去，或者说终究有一天会退休，但是他的这种精神却需要我们去学习和传承。我们应该踏踏实实的去努力，克服内心的浮躁。只有像周工一样对工作、对事业真真正正的扎进去，肯去钻研、去付出，才会真正的成为专家，进而实现自己的价值。敢于去想、去奋斗。梦想不是在远方，而是在每天的工作里，周工虽然让我们“仰望”，但是我们每个人只要踏踏实实的做好眼前的工作，相信时光不会辜负自己的努力!
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