为鼓励员工通过坚持学习不断提高自我，在工作中、在心性上、在生活中持续成长，建立团结、奋进、温暖的企业文化氛围，为正和员工搭建展现自我、不断提升自我能力的平台，8月28日在密云基地培训教室北京正和“员工大讲堂”第二期精彩开讲。来自总部各部门、各中心的领导以及北京地区管理层员工代表参加了本次会议，会议由总经理办公室徐佳宁主持。
坚持的信念 困难面前再坚持一会儿
本期大大讲堂以力克胡哲的故事短片和王健林的演讲开篇。力克胡哲的故事震撼了在场的所有人。看完视频，在讨论感受的时候，人力资源部的咸玲玉说：“力克胡哲天生没有四肢，但是他却活出了人生的精彩，甚至还拥有两个大学学位。30多岁的他已踏遍世界各地，接触逾百万人，激励和启发的人生。他用他的实际行动告诉我们——每个人都要有目标，乐观向上要敢于做生活的强者。这种精神不论对于工作还是生活都是值得我们每个人学习的！
王健林在央视开讲啦的《再坚持一会儿》的演讲中反复提及要心中明确信念，要有百折不挠的精神。任何成功都是不断完善的过程，只有坚持才能得到。稻盛老先生曾说“认为不行的时候正是工作的开始”
相比才能和能力，更为重要的是当事人的热情、激情和执着。要如同甲鱼一般，一旦咬住就决不松口。如果拥有强烈的热情和努力，愿望就会渗透到潜意识，在不知不觉中朝着实现这个愿望的方向前进，使我们走向成功。
通过观看视频演讲，激励了大家克服困难的决心。“坚持是一种信念” 这种永不放弃的精神，让正和人无论面对什么挑战都能团结一心、奋勇拼搏、勇闯难关。讲述身边的感动故事，为正和传递正能量，通过大家的分享，我们再一次感受到了正和人的作风和勇气。
分享身边的感动 传递正和正能量
感动是什么？一千个人有一千种答案。无论是谁，都无法给“感动”下个明确的定义。但是对于正和人而言，感动是落实在每天的工作行动中，让我们感受到一股温暖的力量，一种责任的担当。
在当天的大讲堂上，五位分享人站在不同的角度，为我们分享了正和大家庭中的感动故事。无论是奋战在亚投行项目，坚守岗位、克服困难的一线员工，还是奔波在各地为设备维修尽职尽责、爱岗敬业的榜样；无论是为项目服务“不抛弃、不放弃”的一线负责人，还是在平凡岗位默默奉献为大家送来温暖的后勤人员。
他们都是普普通通的正和人，但却都凭着自己的热情和努力，为身边的人带来了感动，成为我们身边真真正正的榜样！
号召坚持学习 为自己的明天努力
学习是为了什么？不同的心态会有不同的收获。一个企业必须要有共同的精神与文化，也必须要有积极进取的学习精神，还要有相应的规定和制度，而这些需要正和家人共同的努力。公司组织微信读书打卡已经超过了百天，各个微信群中都有坚持学习的榜样。在当天的员工大讲堂上，人力资源部侯德山为打满一百天的家人送上学习奖励红包。侯经理号召大家要养成学习的习惯，不断在工作和生活中突破自我，提高自己的能力，以健康、积极向上的心态不断成长，为正和带来更多的正能量。
聆听《教育的意义》 思考人生的价值
员工大讲堂的最后，大家一起观看了新东方老师范仲蠡的演讲《教育的意义》。聆听同龄人的精彩演讲，在震撼人心的同时，范仲蠡带给了我们更多的思考和启迪。在演讲中，他告诉我们教育不仅是为了传授给人以知识，更是提高个人的修为，增强我们对于生命的感悟，从而才能更好地认知自己。对于民族而言我们才能认知自己，我们才可以掌握个人的命运，创造这个国家的未来。反思我们学习的目的，在浮躁的社会中，我们的内心也需要沉淀，需要不断地吸取养分。而十年前的今天决定了我们的现在，我们的现在决定十年之后的我们，只有让每一天的工作和生活都能充实，不断成长和收获，我们的人生才能描绘出属于自己的精彩和价值！
给正和、彼此加油，分享身边的感动，点燃我们的信心和动力……通过本次员工大讲堂活动，激发了大家学习的热情，营造了正和积极向上的氛围，也为我们心中寻找到一种激情和力量。让我们在日常的工作中，彼此传递勇气和感谢，不断提高自我，为这个大家庭的明天而更加努力，拼搏向上。
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