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北京正和党支部召开组织生活会及民主评议党员工作
2017-03-13 17:33:23 分享至:

      3月9日,北京正和党支部在公司方恒国际会议室召开党支部专题组织生活会,围绕“两学一做”系列学习与活动,开展民主评议党员工作。2016年,党支部的重点工作是“两学一做”学习教育,通过一年的学习与实践,每名党员以“四讲四有”为标尺,反思了自身在政治合格、执行纪律、品德榜样、发挥作用方面的差距和不足。

      在当天的组织生活会上,正和党支部坚持问题导向,组织公司党支部成员深入查找和解决突出问题,严肃认真开展了批评和自我批评讨论,为2017年的党支部工作提出了深入的建议。在党支部副书记彭玉华的带领下,与会党员同志纷纷进行自我批评与检讨,从参与活动的积极性、发挥党员先锋模范带头作用、合格党员标准、活动创新与制度完善等多角度展开热烈的讨论,每名党员在深刻反思的同时,通过交流思想、互相交流意见,也得到了党支部的正向鼓励与工作指导。

      为了提高正和党支部成员的党性修养,在工作中发挥出党员先进性,不断提高党支部成员的模范先锋作用,在当天的组织生活会中开展了民主评议党员工作。此次参加民主评议党员20名,评议为“优秀”的党员1名,评议为“合格”的党员16名,评议为“基本 合格”的党员3名,公司党支部另有2名预备党员不参与此次测评。根据民主测评的结果,正和党支部将进一步展开学习优秀党员,展开帮扶指导,让党员在感受到组织关怀的同时,积极争取进步与提升。

      在组织生活会上,公司党支部书记史洪泉做了总结发言。2016年正和党支部在践行“两学一做”学习教育活动中,做到了党建带工建,党建带团建,党工团共建,做到了“服务于团结凝聚职工群众”、“服务于建设先进企业文化”的作用。但是在工作中还存在着问题需要提升,在2017年正和党支部将继续把“两学一做”作为重点的前提下,在以下几个方面不断完善,为正和基层员工做好服务,让大家感受到党的温暖。

1.将员工关爱活动制度化

      在2017年要做好党工团联动,做好2017年的工作计划,更加关注于一线与基层,要把员工关爱活动推向一个新的高度。在工作中要坚持不懈,切实保证员工物质和精神两方面实现幸福;

2.将培训学习血肉化

      在2017年要组织全员加强管理制度、技术能力和稻盛哲学的学习,认真开展“三会一课”和组织生活会。以制度督促,定期进行学习培训,不断提高业务知识和思想修养,充分的利用现有的微信平台、电话、会议、视频会议系统,解决人员分散会议组织难的问题。确保广大党员的知情权、参与权和监督权;

3.将劳动竞赛常态化

      按年初制定的劳动竞赛标准落实到员工的考评中,真正意义上提高员工工作积极性,促进公司的业务发展和技能水平的提高,同时要求党员同志要充分发挥出模范先锋作用。

      通过“两学一做”学习教育专题组织生活会及民主评议会议,正和党支部增强了党员的“四个意识”,特别是核心意识、看齐意识。大家通过学习和反思触及了思想,鞭策进步。对于2017年正和党支部建设的重点工作也明确了方向,“切实为广大职工服务”,扎扎实实做好具体工作,2017年正和党支部将更好的发挥基层党组织战斗堡垒作用,让员工和党员切实感受到党的教育与温暖。

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