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公司积极组织2017年应届毕业生入职培训
2017-07-30 14:32:27 分享至:

      随着一年一度毕业季的到来,正和又迎来了一批新成员。为了帮助新毕业的员工迅速地融入正和大家庭,熟悉了解企业文化,强化所需的专业技能,让大家能够迅速地开展工作。7月4日—7月7日,公司人力资源部、总经理办公室特意为新员工组织了入职培训,各个部门也积极配合提供专业讲师,为新员工准备好“入职第一课”。

      为了让入职毕业生在培训中更加投入积极、培养团队意识,本次培训以团队分组比赛的形式“组队比拼”让新员工从陌生迅速团结,也让我们看到了大家的活力与热情。一份神秘的礼物代表正和大家庭对新员工的欢迎和期待。在欢迎仪式上,公司工会主席彭玉华代表公司对新员工的到来表达了热烈的欢迎,并鼓励大家抓住学习机会迎接挑战,努力为即将到来的新岗位积累专业能力。以自己的行动为团队赢得荣誉,感受正和的文化。本次入职培训中团队比拼从“学习表现”、“读书打卡”、“创新活力”等方面进行安排,让大家每天在培训的课程中都认真投入,为自己收获知识,也为集体争取荣誉。

      本次入职培训主要以课堂讲座、实地考察及座谈会的形式组织。公司人力资源部经理侯德山、总经办副主任徐佳宁、安全设备部经理刘伟、技术部经理范崇明、邢健、财务部经理闫莉莉等相关部门同事担任此次培训的讲师。了解正和发展的历程,感受正和的企业文化,端正入职心态;了解公司的管理制度和岗位需要,规划自己的职业蓝图;掌握塔式起重机的结构与基础知识,参观施工项目现场;将“安全意识”牢记于心,为入职后的工作打好基础;每天学习分享《活法》,让心灵获得启迪和收获;精彩丰富的培训活动让应届毕业生不仅感受到正和大家庭的温暖与关怀,更增加了自己在正和归属感与努力拼搏的信心。

      在几天的职业培训后,为了让新员工迅速融入正和,公司董事长史洪泉、常务副总经理赵发平、副总经理杨士江等领导与新员工在和谐、愉悦的氛围中举行了座谈会。在与公司领导积极交流中,各位新员工分别介绍了自己,也畅谈分享了几天培训的收获及对新工作充满的期待与信心。讲述正和和自己的故事,各位领导在表达对新员工欢迎的同时,也站不同角度分享了在正和自己的收获与经验,并给新员工送去了寄语。史总鼓励大家在新岗位上要努力积累专业技能、坚持学习各种知识、以积极向上的心态为自己铺就成功的道路,公司也会给新员工提供广阔的发展平台及不断提升自我的学习机会。

      为了让新员工们以饱满的热情投入到新的工作中,让大家放松身心,本次培训活动特意安排了大家攀登慕田峪长城活动。在巍峨的长城上,大家在畅谈与互助中彼此更加团结,在欢声笑语里,年轻人的斗志与激情得到了充分的释放。

      正和的发展与成绩离不开每一位员工努力,而不断引进人才、为正和注入“新鲜血液”更会使这个大家庭充满活力和力量。虽然一周的培训已经结束,但是新伙伴们在师傅们的带领下步入各个岗位工作才刚刚开始。相信我们的新伙伴将通过自己的努力为正和带来更多的力量与荣誉,也相信他们在正和都能够获得成长,在新的岗位上赢得精彩的人生。

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